上海市藥材有限公司召開企業(yè)文化培訓(xùn)會

 

3月5日上午，上海市藥材有限公司在本部一樓報告廳召開企業(yè)文化培訓(xùn)會。

清華大學(xué)馬克思主義學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師、上藥藥材企業(yè)文化提升項目首席專家鄒廣文，中國企業(yè)文化研究會聯(lián)絡(luò)部主任、項目主管明影受邀出席，公司黨政班子成員、各單位黨政班子成員、本部各職能部門及事業(yè)部負(fù)責(zé)人、各基層工會主席、公司團(tuán)委委員參會。會議由公司黨委副書記、工會主席凌文婕主持。公司《企業(yè)文化手冊（2024版）》同步發(fā)布。

公司黨委副書記（主持工作）、副總經(jīng)理胡怡在會上講話。她指出，公司成立七十載，培育了深厚的文化底蘊，折射出一代代藥材人積極探索、傳承創(chuàng)新、追求卓越的精神。2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年，也是上藥藥材新三年規(guī)劃的起步之年，新一代藥材人要將企業(yè)文化作為重要的精神引領(lǐng)，從認(rèn)知、認(rèn)同到踐行，從而形成共同的價值觀和語言體系，以此推動各項目標(biāo)任務(wù)的完成。

凌文婕書記介紹了公司企業(yè)文化的發(fā)展沿革，并對《企業(yè)文化手冊（2024版）》的六個篇章進(jìn)行了解讀。

鄒廣文教授在會上作專題培訓(xùn)——《企業(yè)文化與基業(yè)長青》，從“為什么”和“怎么做”兩個方面揭示了通過企業(yè)文化永葆基業(yè)長青的秘訣，指明了培育執(zhí)行力文化、打造學(xué)習(xí)型企業(yè)、培育工匠精神等文化管理的載體和路徑。

新版《企業(yè)文化手冊》的發(fā)布對公司來說具有非凡意義，旨在把公司的文化理念、企業(yè)愿景、企業(yè)使命滲透到員工的心靈深處，從而挖掘員工的內(nèi)在資質(zhì)和潛能，提升員工的思想境界，提高員工的忠誠度、歸屬感和自律能力，激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性和團(tuán)隊精神，最終達(dá)到員工價值升華與企業(yè)蓬勃發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一。

此次《企業(yè)文化手冊（2024版）》編寫過程中，參與企業(yè)文化問卷調(diào)查的干部職工達(dá)566人，參與個別訪談或座談的公司中高管及職工代表33人。公司黨政班子成員及編制工作小組成員圍繞手冊內(nèi)容開展討論5次，修改16次，盡力做到精雕細(xì)琢。

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