明確目標(biāo) 精誠合作 甘于奉獻(xiàn) 跳躍發(fā)展

        為實(shí)現(xiàn)“打造精品企業(yè)、跳躍發(fā)展”的目標(biāo)，青浦生產(chǎn)基地需在2014年度內(nèi)通過2010版GMP認(rèn)證，為此，杏靈黨總支圍繞 “完成生產(chǎn)基地項(xiàng)目改造，申報(bào)2010版GMP認(rèn)證”為立項(xiàng)主題，開展承諾踐諾創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

        “企業(yè)發(fā)展靠員工，帶動員工靠黨員。”杏靈青浦生產(chǎn)基地黨支部有16名黨員，主要在生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量管理和生產(chǎn)車間部門工作。2014年4月，青浦生產(chǎn)基地黨支部召開組織生活會，以“明確目標(biāo)•精誠合作•甘于奉獻(xiàn)•跳躍發(fā)展”為主題召開組織生活會。黨支部號召全體黨員以實(shí)際行動發(fā)揮先鋒模范作用，積極思考面臨的困難與挑戰(zhàn)并通過理性的思考、務(wù)實(shí)的行動以及團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神來戰(zhàn)勝困難和應(yīng)對挑戰(zhàn)，完成工作目標(biāo)，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

        ——統(tǒng)一思想、確立目標(biāo)
        圍繞年度工作目標(biāo)，支部黨員統(tǒng)一對“通過2010版GMP認(rèn)證對打造精品企業(yè)實(shí)現(xiàn)跳躍發(fā)展重要性”的認(rèn)識，從崗位職責(zé)、知識技能、創(chuàng)新思維方式、加強(qiáng)合作等方面，交流工作思路、措施和方法，會后形成黨支部與黨員的承諾踐諾、創(chuàng)先爭優(yōu)的立項(xiàng)目標(biāo)。

        ——建立點(diǎn)評交流制度。
        在立項(xiàng)目標(biāo)的履行過程中，黨支部書記根據(jù)工作需要，組織黨員在組織生活中對發(fā)動機(jī)文化和雁式團(tuán)隊(duì)開展培訓(xùn)與交流，并點(diǎn)評黨員發(fā)揮先鋒模范作用的事例和工作方式，推進(jìn)黨總支和支部立項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

        ——黨員要成為企業(yè)核心價(jià)值觀的積極踐行者。
        “責(zé)任、專業(yè)、合作、創(chuàng)新”的企業(yè)核心價(jià)值觀是全體員工共同的價(jià)值取向，黨員應(yīng)成為踐行核心價(jià)值觀的模范，甘于奉獻(xiàn)且具備大局觀，在工作中積極倡導(dǎo)、踐行既為“先鋒”又甘為“人梯”的精神，為群眾作出表率。年末，將黨員個人踐諾成果與踐行核心價(jià)值觀相結(jié)合，相互交流踐諾體會，達(dá)到互相借鑒，互相鼓勵的目的。

        組織生活“有主題、有討論、有共識”，通過對企業(yè)年度工作目標(biāo)和黨總支工作會議、支部年度工作的學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，明確立項(xiàng)目標(biāo)，在互動交流、借鑒經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，養(yǎng)富有建設(shè)性和創(chuàng)造性的思維模式，認(rèn)真思考努力方向和行動措施，增強(qiáng)了黨員完成任務(wù)目標(biāo)的信心和決心。支部將這次組織生活與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動聯(lián)系起來，要求黨員同志在做承諾的時候要敢于承諾攻克工作中的難點(diǎn)，勇于承諾挑起工作中的重?fù)?dān)，善于把承諾化為行動，取得實(shí)效。

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